退職理由ランキング｜みんなが辞めた本当の理由とは？

「会社を辞めたいけど、みんなはどんな理由で退職しているの？」

退職を考えたときに、他の人がどんな理由で仕事を辞めたのか気になる方も多いでしょう。

本記事では、実際に多くの人が退職を決めた理由をランキング形式で紹介し、退職時に気をつけるポイントも解説します。

退職理由ランキングTOP10

実際に退職した人々のデータをもとに、多い順にランキングを作成しました。

順位	退職理由	主な背景
1位	人間関係のトラブル	上司との折り合いが悪い、職場の雰囲気が悪い
2位	給料が低い・昇給が見込めない	頑張っても評価されない、生活が苦しい
3位	長時間労働・残業が多い	定時で帰れない、休日出勤が多い
4位	仕事内容が合わない・やりがいを感じない	希望の仕事ができない、成長を感じられない
5位	職場環境・労働条件が悪い	パワハラ・セクハラがある、休憩時間が少ない
6位	会社の将来性に不安を感じた	経営状況が悪化している、倒産のリスクがある
7位	ライフワークバランスを重視したい	プライベートの時間がない、育児や介護との両立が難しい
8位	転職・キャリアアップ	スキルを活かせる仕事に就きたい
9位	家族の事情・引っ越し	配偶者の転勤、親の介護
10位	会社の方針に不満がある	経営方針の変更、社風が合わない

職場の人間関係が原因で辞める場合は、次の職場で同じ問題を避けるために、企業文化や社風をしっかりリサーチすることが重要です。

転職を考えるなら、年収アップの可能性が高い業界や職種にシフトすることを検討しましょう。

次の職場では、労働時間の実態を事前にチェックし、働きやすい環境を選ぶことが大切です。

退職理由は前向きな表現にすることで、トラブルを避けられます。

次の職が決まってから退職する方が、スムーズにキャリアを進められます。

もし人間関係が悪化して直接退職を伝えにくい場合は、退職代行を利用するのも一つの方法です。

退職理由はさまざまですが、最も多いのは「人間関係のトラブル」「給料が低い」「長時間労働」です。

退職を決断する際は、次の職場で同じ問題を繰り返さないように、しっかり準備をすることが大切です。

本記事を参考に、自分にとってベストな選択をしてください。