退職とお金・法律

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海外勤務・外資系企業での退職はどうする?スムーズな進め方

海外勤務や外資系企業で退職する際の注意点とは?文化や契約の違いを理解し、スムーズに退職を進めるための手順やポイントを詳しく解説します。
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うつ病で退職代行を利用できる?精神疾患と退職手続き

うつ病で退職代行を利用できる?精神疾患を抱えた場合の退職手続きや、退職後のサポート制度、安心して辞めるためのポイントを詳しく解説します。
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退職後の失業保険をスムーズに受け取る方法

退職後の失業保険をスムーズに受け取るには?受給条件や手続きの流れ、必要な書類、早く受け取るためのポイントを詳しく解説します。
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会社を即日退職すると損害賠償請求される?法的リスクを解説

会社を即日退職すると損害賠償請求される?違法性や法的リスク、実際に訴えられるケースを詳しく解説。安全に退職するための対策も紹介します。
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退職代行と弁護士サービスの違い|法的交渉はどこまで可能?

退職代行と弁護士サービスの違いとは?法的交渉の範囲や、未払い給与・損害賠償請求の対応可能な範囲を詳しく解説。自分に合ったサービスの選び方も紹介します。
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退職代行を利用して未払い給与を請求できる?

退職代行を利用して未払い給与を請求できるのか?未払い給与の請求方法や、弁護士型退職代行の活用方法、確実に回収するためのポイントを詳しく解説。
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退職代行を利用して懲戒解雇されるリスクはある?

退職代行を利用すると懲戒解雇されるリスクはあるのか?懲戒解雇と自己都合退職の違い、会社側の対応、リスクを回避する方法を詳しく解説します。
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退職代行は違法?合法的に退職するためのポイント

退職代行は違法なのか?法律の観点から退職代行の適法性を解説し、合法的に退職するためのポイントを紹介します。安心して利用するための注意点もチェック。