退職代行と弁護士サービスの違い｜法的交渉はどこまで可能？

「退職代行と弁護士って何が違うの？」「未払い給与や損害賠償請求をしたいけど、どこまで対応してくれるの？」

退職代行と弁護士サービスは対応できる範囲が大きく異なり、選ぶサービスによって退職手続きの進め方が変わります。

本記事では、退職代行と弁護士の違い、法的交渉の範囲、自分に合ったサービスの選び方を詳しく解説します。

退職代行と弁護士の違いとは？

退職代行には大きく分けて3種類あり、それぞれ法的交渉の可否が異なります。

退職代行と弁護士サービスの対応範囲

退職代行と弁護士が対応できる内容を比較すると、以下のようになります。

① 退職の意思を伝える

• 一般の退職代行： 〇（対応可）
• 労働組合型退職代行： 〇（対応可）
• 弁護士サービス： 〇（対応可）

② 有給休暇の取得交渉

• 一般の退職代行： ✕（不可）
• 労働組合型退職代行： 〇（交渉可）
• 弁護士サービス： ◎（法的に請求可能）

③ 未払い給与・残業代の請求

• 一般の退職代行： ✕（不可）
• 労働組合型退職代行： △（交渉は可能だが法的請求は不可）
• 弁護士サービス： ◎（法的請求・訴訟可能）

④ 損害賠償請求の対応

• 一般の退職代行： ✕（不可）
• 労働組合型退職代行： ✕（不可）
• 弁護士サービス： ◎（法的対応・訴訟可能）

どちらを選ぶべきか？

退職代行と弁護士のどちらを選ぶべきかは、状況によります。

• 退職の意思を伝えるだけなら → 一般の退職代行
• 有給休暇や未払い給与の交渉をしたい → 労働組合型退職代行
• 未払い給与・損害賠償請求をしたい → 弁護士サービス

法的交渉が必要な場合の弁護士サービス

以下の弁護士サービスは、未払い給与請求や損害賠償請求にも対応しており、法的トラブルがある場合におすすめです。

1. 弁護士法人みやび

• 料金：55,000円
• 未払い給与・残業代請求が可能
• 訴訟対応にも対応

2. 法律事務所アルシエン

• 料金：55,000円～
• 会社との交渉・労働審判にも対応
• 成功報酬型プランあり

退職代行を利用する際の注意点

退職代行を選ぶ際には、以下の点に注意しましょう。

① 料金体系が明確か

追加費用が発生しないか、事前に確認しましょう。

② 返金保証があるか

退職できなかった場合の返金対応があるか確認しましょう。

③ 口コミ・評判をチェック

利用者の口コミを確認し、信頼できる業者かどうか判断しましょう。

まとめ

退職代行と弁護士サービスの違いを解説しました。

• 退職代行は、基本的に退職の意思を伝えるだけ。
• 労働組合型退職代行なら、有給休暇や未払い給与の交渉が可能。
• 弁護士サービスなら、未払い給与・損害賠償請求・訴訟対応が可能。

自分の状況に合った退職方法を選び、スムーズに退職を進めましょう。