退職代行の追加料金はある？隠れコストと注意点をチェック

退職代行を利用する際、気になるのが追加料金の有無です。

「基本料金だけで済むと思ったのに、後から追加費用を請求された…」というトラブルを避けるために、退職代行における隠れコストや料金トラブルの回避方法を解説します。

退職代行の料金体系

退職代行の費用は、基本的に3万円～5万円が相場ですが、業者によっては追加料金が発生することがあります。

以下のようなケースでは、追加料金が発生する可能性があります。

退職代行の中には、有給消化の交渉をオプション扱いしている業者もあります。

未払い給与や残業代の請求は弁護士が対応する必要があるため、追加費用が発生しやすいです。

「今すぐ辞めたい！」という場合、即日退職の対応に追加料金がかかることがあります。

退職後に会社から連絡が来るケースでは、退職代行業者が対応してくれることがあります。ただし、一部の業者はアフターサポートを有料にしている場合があります。

会社から退職証明書を受け取る手続きを代行してもらう場合、追加料金がかかることがあります。

退職代行を利用する際に、思わぬ追加料金が発生しないようにするためのポイントを紹介します。

退職代行の公式サイトに「追加料金なし」「追加費用ゼロ」と明記されている業者を選びましょう。

退職代行の多くは無料相談を提供しています。契約前に料金について詳しく確認しましょう。

確認するべき質問例：

実際の利用者の口コミや評判をチェックし、「追加料金を請求された」といった悪評がないか確認しましょう。

契約書の中に「追加料金が発生する条件」が明記されているかを確認しましょう。

以下の退職代行業者は追加料金がかからないことを明言しており、信頼できる業者として人気があります。

退職代行の中には、基本料金だけでなく追加料金が発生するケースがあります。

料金トラブルを避けるためには、料金体系が明確な業者を選び、契約前に追加費用の有無を確認することが重要です。

本記事を参考に、安心して利用できる退職代行業者を選びましょう。