退職代行の費用を安くする方法とは？お得に利用するポイント

「退職代行を使いたいけど、できるだけ費用を抑えたい…」

退職代行の相場は3万円〜5万円程度ですが、工夫次第でより安く利用することが可能です。

本記事では、退職代行の費用を抑える方法とお得に利用するポイントを解説します。

退職代行の一般的な費用

まず、退職代行の費用相場を確認しておきましょう。

退職代行の費用を安くする方法

退職代行を少しでも安く利用するために、以下の方法を活用しましょう。

① 割引キャンペーンを利用する

退職代行業者の中には、割引キャンペーンを実施しているところがあります。

割引例：

• 期間限定のキャンペーン割引
• LINE登録で◯◯円割引
• 学割・女性専用割引

② 労働組合型の退職代行を選ぶ

一般の退職代行よりも、労働組合型の退職代行の方が、追加料金なしで有給消化や未払い給与の交渉をしてくれることがあります。

追加費用を払うことなく、総合的にお得になる可能性があるため、労働組合型の退職代行を検討するのもおすすめです。

③ 無料相談を活用する

多くの退職代行業者は無料相談を提供しています。

無料相談の活用方法：

• 費用の内訳を詳しく聞く
• 追加料金の有無を確認する
• 複数の業者を比較する

事前に無料相談を利用し、最もコスパの良い業者を選びましょう。

④ 分割払いに対応している業者を選ぶ

一括で支払うのが難しい場合は、分割払いに対応している退職代行を選ぶことで、月々の負担を減らせます。

⑤ 追加費用のかからない業者を選ぶ

退職代行の中には、基本料金が安くても追加費用がかかる業者があります。

事前に確認すべき追加費用：

• 成功報酬があるか？
• 追加で手続きが必要になった場合の費用は？
• 有給消化の交渉に別料金がかかるか？

⑥ 退職代行を使わずに退職できないか検討する

「本当に退職代行が必要か？」を冷静に考えることも重要です。

自分で退職の意思を伝えられる場合は、無理に退職代行を使わずに直接交渉するのも一つの手です。

費用を抑えながら安心できる退職代行を選ぶポイント

退職代行を安く利用することも大切ですが、信頼できる業者を選ぶことも重要です。

• 料金が明確で追加費用がないか
• 口コミ・評判が良いか
• 弁護士や労働組合が関与しているか
• 無料相談があるか

まとめ

退職代行の費用を安くするためには、割引キャンペーン・無料相談・労働組合型の退職代行の活用など、さまざまな方法があります。

ただし、安すぎる退職代行にはリスクもあるため、料金だけでなく信頼性も重視して選びましょう。

本記事を参考に、お得に退職代行を利用してください。