退職代行を利用して未払い給与を請求できる？

「会社が給与を支払ってくれない…」「退職代行を使ったら未払い給与は請求できるの？」

結論から言うと、一般の退職代行では未払い給与の請求はできません。しかし、弁護士が対応する退職代行を利用すれば、未払い給与の請求が可能です。

本記事では、未払い給与の請求方法、退職代行の種類、確実に給与を回収するポイントを詳しく解説します。

未払い給与の請求は退職代行でできるのか？

退職代行には、以下の3種類があり、未払い給与の請求ができるかどうかは業者によって異なります。

未払い給与を確実に回収したい場合は、弁護士型の退職代行を利用する必要があります。

未払い給与を請求する方法

未払い給与を請求する方法には、以下の3つの手段があります。

① 会社に直接請求する

まずは、会社に直接未払い給与の支払いを要求しましょう。

• 給与明細を確認し、未払い分を計算する
• 会社の人事部や経理部に支払いを求める
• メールや書面で証拠を残す

ただし、会社が対応しない場合は法的手段を検討する必要があります。

② 労働基準監督署に相談する

会社が未払い給与を支払わない場合、労働基準監督署に相談することができます。

• 最寄りの労働基準監督署に訪問する
• 未払い給与の証拠（給与明細・就業規則・雇用契約書など）を提出する
• 会社に対して指導を求める

ただし、労働基準監督署には強制執行の権限がないため、会社が支払いを拒否するケースもあります。

③ 弁護士に依頼する

未払い給与を確実に回収するためには、弁護士に依頼するのが最も有効です。

• 内容証明郵便で会社に正式な請求を行う
• 労働審判や裁判を通じて未払い給与を回収する
• 強制執行の手続きを進める

弁護士型の退職代行を利用すれば、未払い給与の請求もスムーズに進めることができます。

未払い給与を請求できる弁護士型退職代行サービス

未払い給与の請求が可能な、信頼できる弁護士型退職代行を紹介します。

1. 弁護士法人みやび

• 料金：55,000円
• 弁護士が直接対応し、未払い給与の請求が可能
• 訴訟対応も可能で、確実に給与を回収できる

2. 法律事務所アルシエン

• 料金：55,000円〜（成功報酬あり）
• 未払い給与・残業代の請求が可能
• 会社との交渉や訴訟にも対応

未払い給与を確実に回収するためのポイント

未払い給与を請求する際は、以下のポイントを押さえておくとスムーズに対応できます。

① 証拠を集める

未払い給与の請求には、以下のような証拠が必要です。

• 給与明細
• 雇用契約書
• 労働時間の記録（タイムカード・シフト表など）
• 会社とのメール・LINEのやりとり

② できるだけ早く請求する

未払い給与の時効は2年（残業代は3年）なので、早めに請求しましょう。

③ 退職代行は弁護士型を選ぶ

確実に給与を回収するためには、弁護士が対応する退職代行を選ぶことが重要です。

まとめ

退職代行を利用して未払い給与を請求するには、弁護士型の退職代行を選ぶ必要があります。

未払い給与を回収するには、証拠を集め、早めに対応することが重要です。

本記事を参考に、確実に未払い給与を請求し、安心して退職を進めましょう。